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SAP攜手喜茶,助推茶飲人才管理跨越式發(fā)展

2019年11月28日

今天,SAP與茶飲品牌喜茶(深圳美西西餐飲管理有限公司)舉行了簽約儀式,雙方就企業(yè)人才數(shù)字化管理達(dá)成深度合作。SAP 將為喜茶提供 SAP SuccessFactors(HR 云)來落實(shí)人力資本管理戰(zhàn)略,有效提升企業(yè)運(yùn)營效率,助力企業(yè)運(yùn)營持續(xù)成長。
 
新零售時(shí)代,在消費(fèi)升級和消費(fèi)場景擴(kuò)大影響下,餐飲行業(yè)加速向精細(xì)化、體驗(yàn)化、多元化及生態(tài)化方向邁進(jìn)。數(shù)字技術(shù)在促進(jìn)餐飲業(yè)態(tài)升級和消費(fèi)者體驗(yàn)革新的過程中起到關(guān)鍵作用。SAP 與喜茶展開戰(zhàn)略合作,將協(xié)助企業(yè)建立數(shù)字化運(yùn)維模式,為喜茶成長為一個(gè)國際化茶飲品牌提供數(shù)字力量。
 
作為雙方合作步,喜茶將通過 SAP SuccessFactors 搭建基于云的全面、統(tǒng)一的人才管理機(jī)制,利用實(shí)時(shí)報(bào)表引擎,完善人員的入轉(zhuǎn)調(diào)離制度,夯實(shí)人才管理基礎(chǔ)。通過建立標(biāo)準(zhǔn)化的薪酬及績效管理系統(tǒng),形成高效、準(zhǔn)確、公平的人才評估體系,培養(yǎng)和挖掘人才的創(chuàng)新力和領(lǐng)導(dǎo)力,實(shí)現(xiàn)三級人力資源管理的協(xié)同,為人才管理保駕護(hù)航。
 
喜茶SAP,餐飲SAP,SAP SuccessFactors,HR 云
深圳美西西餐飲管理有限公司
人力資源總監(jiān) 高錦萍女士
 
喜茶SAP,餐飲SAP,SAP SuccessFactors,HR 云
SAP 中國區(qū)餐飲行業(yè)
銷售總監(jiān) 姚志忠先生
 
SAP 希望通過此次合作,助力喜茶完成人才的數(shù)字化、精細(xì)化管理,全面提升企業(yè)運(yùn)維的效率,為品牌的持續(xù)創(chuàng)新注入源動力,推動喜茶人才建設(shè)的長遠(yuǎn)目標(biāo)。
 
作為新中式茶飲品牌領(lǐng)軍人物,喜茶十分重視人才管理和企業(yè)運(yùn)維,在數(shù)字經(jīng)濟(jì)和消費(fèi)升級風(fēng)口帶來的機(jī)遇下,將不斷提升加強(qiáng)自身能力,持續(xù)保持高速發(fā)展。
 

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